พระราชบัญญัติข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540 (PDF)

Download คลิกที่นี่

คำพิพากษาฎีกา ตาม พรบ. ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540 (2)

Download คลิกที่นี่

คำพิพากษาฎีกา ตาม พรบ. ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540

Download คลิกที่นี่

คำพิพากษาฏีกาเกี่ยวกับข้อสัญญาจ้างงานที่ไม่เป็นธรรม (1)

Download คลิกที่นี่

Updated Presentation Part V for May 11, 2010

Download คลิกที่นี่

Updated Presentation Part IV

หลักการและเหตุผลของกฎหมายลักษณะข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม
Download คลิกที่นี่

การบ้านครั้งที่ 2

การบ้านสำหรับนักศึกษา (ครั้งที่ 2) กำหนดส่งวันที่ 13 พฤษภาคม 2553

"ให้นักศึกษาพิจารณา ในเรื่องข้อตกลงหรือสัญญาจำกัดสิทธิหรือ เสรีภาพในการประกอบอาชีพการงาน ว่าควรพิจารณาโดยใช้หลักเกณฑ์ใด มาเป็นเครื่องพิจารณาว่าข้อตกลงนั้นหรือสัญญานั้นๆ เป็นข้อตกลงหรือสัญญาที่ไม่เป็นธรรม (พิจารณาจากหลักกฎหมายใน พระราชบัญญัติข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540)"

Presentation (Power Point) LAW 438 (Updated)

Presentation (Power Point) LAW 438 (Updated)สำหรับวันที่ 27 และ 29 เมษายน 2553
Download คลิกที่นี่

ตัวอย่างคำพิพากษาของศาลฎีกา ตาม พรบ. ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม

ตัวอย่างคำพิพากษาของศาลฎีกา ตาม พรบ. ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม
Download คลิกที่นี่

พระราชบัญญัติข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540 (เปรียบเทียบ)

เปรียบเทียบ พรบ. ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540 กับ กับหลักกฎหมายของต่างประเทศ
Download คลิกที่นี่

พระราชบัญญัติข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540

พระราชบัญญัติข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ. 2540
Download คลิกที่นี่

เอกสาร Updated Presentation for April 8, 2010

เอกสาร Updated Presentation for April 8, 2010
Download คลิกที่นี่

การจูงใจ (การเจรจาต่อรอง)

การจูงใจ
Download คลิกที่นี่

สาระสำคัญของสหภาพแรงงาน

สาระสำคัญของสหภาพแรงงาน
Download คลิกที่นี่

ข้อพิพาทแรงงาน และ พรบ. แรงงานสัมพันธ์

ข้อพิพาทแรงงาน และ พรบ. แรงงานสัมพันธ์
Download คลิกที่นี่

สหภาพแรงงานคืออะไร

สหภาพแรงงานคืออะไร
Download คลิกที่นี่

Presentation (Power Point) LAW 438 (Updated)

Updated Presentation for Class of LAW 438 for April 1, 2010
Download คลิกที่นี่

สาระสำคัญของการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท

สาระสำคัญของการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท
Download คลิกที่นี่

การเจรจาต่อรอง และการจัดการความขัดแย้ง

การเจรจาต่อรอง และการจัดการ (ขจัด) ความขัดแย้ง
Download คลิกที่นี่

ผู้ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท อนุญาโตตุลาการ ตุลาการ (ความหมาย)

1. ผู้ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท (อังกฤษ: conciliator) คือ บุคคลที่สามซึ่งคู่กรณีพิพาทตกตลงกันให้เข้ามาช่วยไกล่เกลี่ยเพื่อให้เกิด การประนีประนอมยอมความกัน โดยคู่กรณีพิพาทแต่ละฝ่ายต่างยินยอมผ่อนผันข้อเรียกร้องของตน และแต่ละฝ่ายจะได้รับสิทธิตามสัญญาประนีประนอมยอมความนั้นแทน ในกระบวนการระงับข้อพิพาทนั้นผู้ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทมีหน้าที่เพียงไกล่ เกลี่ยให้มีการประนีประนอมยอมความกัน ไม่มีอำนาจบังคับหรือตัดสินการใด ๆ ในการเจรจานั้น แต่อาจเสนอแนวทางในการตกลงกันของคู่กรณีพิพาทได้

2. อนุญาโตตุลาการ (อังกฤษ: arbitrator) คือ บุคคลที่สามซึ่งอาจเป็นบุคคลเดียวหรือหลายคนที่คู่กรณีพิพาทตกลงกันให้ทำ หน้าที่พิจารณาวินิจฉัยชี้ขาดข้อพิพาทตามที่ตกลงกันไว้ในสัญญาเรียกว่า "สัญญาอนุญาโตตุลาการ" ในการดำเนินกระบวนพิจารณาอนุญาโต ตุลาการจะเปิดโอกาสให้คู่กรณีพิพาทแสดงข้อเรียกร้องและข้อต่อสู้พร้อมทั้งนำ พยานหลักฐานต่าง ๆ มาสืบเพื่อรับฟังข้อเท็จจริง ตลอดจนสามารถดำเนินกระบวนพิจารณาตามวัน เวลา และสถานที่ตามที่คู่กรณีพิพาทตกลงกันได้ รวมทั้งคู่กรณีพิพาทสามารถตกลงกันกำหนดวิธีพิจารณาโดยไม่ขัดต่อกฎหมายและ ความสงบเรียบร้อยของประชาชนเพื่อใช้ในการดำเนินกระบวนพิจารณาแก่ข้อพิพาทได้ และเมื่อรับฟังข้อเท็จจริงตามพยานหลักฐานในการดำเนินกระบวนพิจารณาแล้ว อนุญาโตตุลาการจึงมีคำวินิจฉัยข้อพิพาทได้

3. ตุลาการ (อังกฤษ: justice) หรือผู้พิพากษา (อังกฤษ: judge) คือ ผู้มีหน้าที่ตามที่กฎหมายวิธีพิจารณาความบัญญัติให้ชี้ขาดข้อพิพาทใด ๆ ด้วยการมีคำสั่งหรือคำพิพากษาคดีที่มาสู่ศาลใน กรณีที่คู่ความไม่อาจตกลงไกล่เกลี่ยหรือประนอมข้อพิพาทกันได้ นอกจากนี้ ในกรณีพิพาทซึ่งไม่เป็นกรณีอันต้องยื่นต่ออนุญาโตตุลาการตามที่กฎหมายกำหนด และคู่ความได้ยื่นฟ้องศาลแล้ว ตุลาการหรือผู้พิพากษาอาจไกล่เกลี่ยให้คู่ความตกลงประนีประนอมยอมความกันใน ศาลหรืออาจนำบทบัญญัติเกี่ยวกับการอนุญาโตตุลาการในศาลตามที่กฎหมายกำหนดไว้ มาใช้บังคับก็ได้ ตามแต่เห็นสมควร